主题: 想跟老板谈加薪，先掌握好这7点

 许多职场人士都希望老板能给自己涨涨工资，与其拐弯抹角，倒不如掌握正确的方法，和老板谈谈，看看下面几点：

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1、提要求前，你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少，以防高估了你的涨薪，这也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。

2、多展现你的工作成果，别以为只需要在年终时才显示出你在部门里的重要性，这样容易给老板一种被胁迫和你邀功请赏的感觉，平日里当工作取得阶段性成果的时候，就要时刻“提醒”老板你有多重要。

3、谈判的同时要忠诚，你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄的表达你对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确想走人不干了。

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4、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术；比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。

5、要开门见山，忌拐弯抹角，既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。

6、提出加薪的要求，最好不要等到年底以后，因为那时老板基本已做好预算，分配好了给每一位下属薪水上浮的额度。

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7、如果你觉得自己涨薪无望，主动提出晋升的申请也是一个很好的方法，当然，这一点是建立在你的工作能力以及成果都符合老板期望的情况下，一般来说，升职意味着新的责任，借此得到加薪的机会也比较大。

能力和工资是成正比的

努力吧