主题: 昭通工投‘’昭阳国际北辰‘’小区出问题了

云南工投公司，在昭通昭阳区北边开发的‘’昭阳国际北辰‘’，因为房子高档卖不掉，资金出问题，公司就扣职工工资，强迫职工买房。要求一个人必须买一套以上。有买昭阳国际北辰房子的朋友注意了！购房有风险，投资须谨慎！！！

哦，房地产现在就是个坑。

发不起工资？

？？？什么情况

要是上图就好了。;-P

本人由于朋友原因，对昭阳国际北辰这个项目还算比较熟悉，据了解，昭阳国际北辰确属于昭通首创的高档花园洋房住宅区，其开发商云南工投昭阳产业投资开发有限公司为省属大型投资公司，其资金链本身应该不会有问题，但同时贴中所述关于强迫职工买房，不买就扣工资一说，也不全然属实，据了解，是该公司为了激励员工买房购房，就给予了比较高的优惠政策作为福利激励员工买房，但若员工本身购房存在资金困难，可限一个名额给员工的亲戚朋友享受此优惠进行购房，若员工本人或其名额被员工的亲戚朋友用来购买房产，可领取奖金和绩效工资，但若员工本身未买房且其名额未转出，则不能领取奖金和绩效，所以贴中所述不买房就扣工资之说部全然属实，且该公司资金链是不会有问题的

据了解，昭阳国际北辰项目开发商云南工投昭阳产业投资开发有限公司实力还是比较强的，昭阳国际北辰这个小区的品质也挺不错的，该公司资金链和小区品质应该没有问题，但从其他渠道了解，该公司部分领导层确实存在逼迫员工买房的现象，但事实本身还是公司给予了员工巨大的优惠政策作为职工买房的福利，但若因资金困难未购房或未将购房名额让亲戚或朋友买房就不发工资的说法不完全正确，据说是不发年终奖金和绩效，但我个人觉得这种做法站在一个投资公司角度来说也未必全错，关键看于这个公司的员工是不是全都是销售人员或者说这个公司的员工在跟公司签合同时是否明确了必须买房或将自己名额转让给他人进行买房，如果明确了，那么没买房或者未转让名额的员工是可以不发奖金和绩效的，但如果用工合同未体现买房或卖房的工作内容，又或者该公司员工未全部是销售人员，那么我觉得扣奖金和绩效就只适用于销售人员或者做营销工作的员工，不然无法做到公平公正原则。总体来说，该公司实力是很不错的，员工买房政策也是好的，但部分领导的强迫买房我觉得做法是不对的，员工毕竟有差异化，对于未从事销售或营销工作且家庭困难的员工来说，不能因为买不起一套房子就扣他的奖金和绩效工资。哎，总的来说现在的房产开发公司还是比较黑暗的

太黑了嘛，买不起房的员工怎么办？一年的辛苦奖金和绩效就没了？这是什么世道啊，那些领导当然有钱咯，买多少套都没问题啦，给有考虑过员工的感受啊，么么。。。一个字，黑

晕，怎么能这样子？开发不起就别开发嘛，好像说卖出去的就奖励十万，卖不出去就不发，太不公平了嘛，那这个公司就只是干卖房子的事，其他的事都没人干了吗？

到底是肿么了？？究竟谁说的才属实。

太老火了嘛  领导到时买几套没问题  但是一般的员工怎么办呢！资个社会咋个了呢  

本还说买房的，不知质量如何？

多少钱一套？