云南交投集团昭通管理处招70名收费员_人才聚焦_昭通论坛

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发表于：2023/2/11 14:57:55
来自：云南

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云南省交通投资建设集团有限公司昭通管理处2023年第一期见习、生产人员招募（招聘）公告

一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（简称云南交投集团），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级，运营管养高速公路6180余公里；下设28个二级单位，现有职工1.9万余人。

昭通管理处是云南交投集团下设的二级单位，负责昭会高速公路（昭通段）、麻昭高速公路和水麻高速公路的车辆通行费征收、道路养护及运营管理工作；按照昭通市高速公路投资发展有限责任公司与云南省交通投资建设有限公司签订的委托运营管理合同书，负责串（盐津串丝）新（四川新市镇）高速公路的委托运营管理。管理处下设水富、昭阳2个分处，现有职工600余人。

二、招聘岗位

招聘岗位（含见习岗位、生产岗位）：收费员共计70人。具体招聘对象及条件、岗位资格条件等要求详见附件《云南省交通投资建设集团有限公司昭通管理处2023年第一期见习、生产人员招募（招聘）统计表》。

三、招聘原则

坚持公平、公开、公正原则；坚持人岗匹配、择优录用原则。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有良好的品行和思想政治素质；

2.较强的工作责任心和业务能力；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有满足招聘岗位所需要的专项条件；

5.适应招聘岗位工作需要的其他条件。

（二）招募（招聘）对象专属条件

1.见习人员：普通高校、中职院校毕业2年内（2021年4月1日以后毕业）未就业的毕业生；18-24周岁（1999年3月1日-2005年2月28日之间出生）失业青年；符合见习条件的优先安排见习。

2.生产人员：高中（含中等专科、职业高中、技工学校等同等学历）及以上学历、原则上18-30岁（1993年3月1日-2005年2月28日之间出生）人员。

3.既满足见习人员条件，又满足生产人员条件，按见习人员安排。

（三）具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；

5.与云南交投集团及所属单位签订劳动合同尚在合同期限内的；被集团公司及下属单位责令解除劳动合同（开除）的；

6.应届高校毕业生未取得毕业证的；

7.应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与集团公司所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

8.应聘者与管理处现在职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

9.其他被认定为不得报名的情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年2月10日至2023年2月19日24:00时止。

2.报名方式：报名采用网络报名的方式，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接收其他任何形式的报名。

3.报名要求：应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证（如有）、工作经历证明材料（劳动合同或失业证明材料）等资料扫描件。

（二）资格审核及信用核查。（时间另行通知）

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，结合招聘岗位的资格条件进行资格审核及信用核查（现场确认）。

1.资格初审

资格初审由昭通管理处水富分处通过报名系统审核。满足本公告报名基本条件及招聘岗位资格条件的视为资格初审合格。

2.资格复审及信用核查（现场确认）

由昭通管理处水富分处对资格初审合格的人员进行资格复审（现场确认）。资格初审合格人员本人须持身份证、身份证、毕业证、学位证（如有）、失业证明（就业创业登记证、退工登记表、解除劳动合同证明书、失业登记记录等任意一项资料）、职称证（如有）、职业资格证（如有）、个人参加社会保险（养老保险、医疗保险）参保证明原件及复印件进行现场资格复审；提供中国人民银行出具的个人征信记录原件，并签署承诺书、个人及特定关系人经商办企情况申报表进行信用核查。资格复审及信用核查合格的应聘者参加笔试。

以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审（现场确认）时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（3）资格复审中不满足报考条件的；

（4）应聘者及其特定关系人经商办企情况审查不合格的；

（5）征信记录中有逾期仍未还款或恶意欠款的；

（6）被有关部门列为失信被执行人的；

（7）其他被认定为资格复审不合格的。

（三）笔试（时间、地点另行通知）

资格复审及信用核查合格的应聘者，由管理处水富分处通知应聘者参加笔试，笔试注意事项另行通知。

笔试为闭卷考，不指定辅导用书，由管理处自命试题。笔试按百分制进行评分，占综合成绩的40%，笔试成绩≥60分为合格。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

（四）面试（时间、地点另行通知）

1.确定面试人选

笔试成绩合格的应聘者，根据笔试成绩排名高低，按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选（若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试）。若面试人数小于岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。

2.面试

面试主要对应聘者口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止、综合分析能力等进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%，面试成绩≥60分为合格。面试成绩<;60分的不能作为拟录用人选或递补录用人选。

（五）确定拟录用人选和递补录用人选

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）按照得分从高到低确定拟录用人选和递补录用人选，如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、学历水平由高到低的顺序确定拟录用人选和递补录用人选。本次招募（招聘）的拟录用人选、递补录用人选根据其符合的招聘对象条件确定为见习人员、生产人员，同时符合见习人员、生产人员条件的确定为见习人员。

1.拟录用人选

本次招聘确定拟录用人选70人。综合成绩<;60分的，不作为拟录用人选。

2.递补录用人选

本次招聘确定递补录用人选≤10人。综合成绩<;60分的，不作为递补录用人选。

在招聘录用人选自愿放弃录用资格，或被取消录用资格，或录用人员辞职，可在递补录用人选中根据综合成绩由高至低依次录用。

（六）审定及公示

经昭通管理处会议审议通过的拟录用人选、递补录用人选将在云南交投集团官网等公示7天。若公示期内有举报查实的，取消拟录用（递补录用）资格。

（七）体检。组织初步录用人员进行健康体检（体检费用由拟录用人员自付），体检不合格人员不予录用。

（八）录用

1.见习人员：签订见习协议（见习期3个月）；

2.生产人员：签订劳动合同（试用期3个月）。

（九）岗前培训